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    “点师成金”-专业技能内训师培养

    参加对象:  企业内训师

    课程费用: 3980/人(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)

    授课天数:2天

    授课形式:公开课

    联系电话:400-008-4600;13382173255(郑老师)

    在线联系:QQ 353266611

    注:本课程可针对企业需求,提供内训服务,欢迎咨询!

    微信报名/咨询:郑老师

     2019全年课程时间安排
    地点 天数 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
    武汉 2 22~23
    长沙 2 25~26


    课程背景

    企业内训师培养属于企业精英群体培养,是将组织内的专家骨干通过内训师队伍聚合、打磨,使其能够更大程度发挥价值,帮助改善组织内因人的问题导致的绩效差距,相当于将企业内的“星星之火”进行聚集、强化,使其具备燎原之势。
    而在训练的过程中,我们经常会有这样的一些困惑:
    1.“培训要以学员为中心”成为永远的知易行难?
    2.“外来的和尚好念经”内训师难以突破的魔咒?
    3.是不是把培训师表达、肢体训练的精益求精,就能讲好课?
    4.初阶虽不涉及课程开发,但也不能直接把文件贴过来讲吧?
    5.如何不通过笑话、游戏也让培训现场热起来?
    6.训而无效的课程如何改善?
    企业内训师和商业讲师的训练思路和方法并不相同,如果前期没有一个正确的导向很容易跑偏,出现更多的不良反应,甚至影响企业整体的学习氛围。本课程聚焦于培训中会面临的情境挑战,独创四维训练法,为提升培训师综合课堂表现提供方向与方法。

    课程收益

    1.学员可顺利自如地在台上展开引导式授课,能运用有效互动及控场的技巧;
    2.能说出课程结构搭建的要素,以及4C的设计要领。

    课程大纲

    导入:课堂挑战分析
    第一节:自我修炼
    【本章目的:通过个体不断充实、完善与修炼,并呈现在课程中】
    一、培训师的自我修养
    1.师者风范的四大要领
    2.知识管理的五级进阶
    二、培训师的自信呈现
    1.建立自信状态
    2.语言塑造
    语:发声训练
    言:语言组织
    3.肢体塑造
    4.综合训练:即时提炼并有力表达

    第二节:学员参与
    【本章目的:通过全面了解学员学习的特点,吸引其参与课堂共建】
    一、成人学习原理
    1.案例:两场培训对比
    2.五维学员评估
    3.成人学习法则
    二、运用互动技巧
    1.互动的本质
    2.互动五大类型
    3.互动常见问题及风险管控

    第三节:课程有效
    【本章目的:通过基于学员需求的内容结构梳理,转化为有效课程】
    一、课程逻辑结构梳理
    1.示例:结构问题课件
    2.大树策略搭建课件
    3.练习
    二、4C法则设计课程呈现
    1.联系Connections
    2.概念Concepts
    3.实操Concrete Practice
    4.总结Conclusion
    用备课神器全面整理思路

    第四节:场域有趣
    【本章目的:通过激发自身积极能量,设计并引燃整个群体】
    一、场地设计
    1.创意的空间排列
    2.打造宜学主题空间
    二、控场技巧

    讲师介绍

    白瑛老师:
    教育及资格认证:
    高级讲师
    著名TTT/思维管理教练
    TTT职业培训师标准教程授权导师
    创新思维体系标准教程授权导师
    曾任:中国移动集团级培训师
    曾任:中国移动管理学院综合管理教研组副组长
    企业绩效改进师、国家一级企业人力资源管理师
    国家二级心理咨询师、美国培训与发展协会(ASTD)会员
    讲师经历及专长:
     白老师03年加入中国移动参与全省内训师培养;04年开始主导多个通信、银行咨询项目;内训场次达800多场,公开课每年达30多场,受训学员超10万人。
    培训客户及培训风格:
     白老师服务过的客户有:航空、烟草、汽车行业:呼和浩特白塔机场、北京民航航空公司、海南民航航空公司、河南烟草、湖北烟草、湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂、东风商务汽车车身长、长沙卡斯马汽车系统有限公司、东风贸易公司、东风本田发动机有限公司等;联想集团、河北惠康集团、深圳英格特、海南海景乐园国际有限公司、RIM公司、中山中小企业服务中心、北京笔克公司、意拉德电子、杰瑞集团、曙光信息产业股份有限公司、金邦达保密卡有限公司等……
    白老师课程侧重于实战,通过有效的互动、引导,激发学员的参与度。使学员在培训结束时最大程度的达成培训目的,提升企业培训投资回报。课程按照2/7/1原理以实战为主;培训与教练技术的融合。重点关注培训前、中、后三阶段配合,训前包括专属课前调查问卷、本课程预习材料;训后有行动计划及相关评估方案;最大程度的保障学习效果的达成。

    如果您对此课程感兴趣,请通过以下方式联系我们:
    ◆ 全国统一咨询热线: 400-008-4600;电话|微信:13382173255(郑老师)
    ◆ QQ咨询:353266611
    ◆ 报名流程:公司名称+学员姓名+联系电话发送到353266611QQ邮箱。
    ◆ 信息确认:收到报名信息后,我们会与您电话确认后发确认函。
    ◆ 官方网站:www.ytpopular.com

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