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工作服定制,各大企业职业装是上个世纪 70 年代末到 90 年代初在我国兴起的一个新兴行业。

作者:kefu 发表时间:2016-01-15   10:30:16

工作服定制厂家,这种等级森严的冕服制度, 几乎持续了 2500 年之久, 成为封建社会等级制的显著标志。 中国古代的服装服饰的特色与文化主要就体现在制服的特色与文化上, 中国古代的服装服饰文化远远领先于世界。 职业装是工业革命之后, 机械大开始以后出现的, 19 世纪 60 年代以后, 西方的服装工艺进入中国, 尤其是由于缝纫机的发明, 使服装的制作速度实现了飞跃, 为人数众多的产业使用大批量的职业服装创造了 ****的便利条件, 于是, 职业服装的观念开始被中国人接受。 而国内职业装的**兴起是改革开放以后。 后来, 随着人们对职业服装认识的逐步加深,工作服定制厂家 职业服装在中国便有了许多别名。 例如:“工作服”(工装)、 制服(制式服装)、“劳保服”(劳动保护服)、“特种功能服装”、“标志服”(标识服装) 等。 自 70 年代未改革开放以来, 各行业为树立企业形象而开始投资于职业装。 除了 公安、检察院、 法院和交通以及邮政等服装属国家统一设计、 间作、 发放外, 各地区又都相继推出工作服定制厂家自己设计的职业装, 这股风气的蔓延, 使得社会上的职业装五花从门, 令人难辨了。 工商管理人员、 税务管理人员等都是整套制服, 各大企业职业装是上个世纪 70 年代末到 90 年代初在我国兴起的一个新兴行业。 它以我国较为发达的城市为起点, 从设计、 制作酒店制服开始,逐步涉足职业装领域。 但那时, 工作服、 劳保服的传统概念根深蒂固, 作为全新理念的职业装还没有形成市场。 那个时期, 在中国专门从事职业装的企业不过百余家。 、 商厦的保安人员也着蓝、 黑色制服。 这些制服都是大盖帽, 而且均向佩肩工作服定制厂家章、 臂章、胸章、 系腰带或武装带。 *初, 很多人还不理解这到底是怎样的一种服装品类, 以至于现在还常常出现很多客户把西服与“职场服装”概念混淆的情况。 随着时装走入现代生活, 服装的意义更多地突显个性与时尚。 在自由、 民主、 开放之风倡导下的欧美服装设计百花齐放、 空前繁荣。 在服装设计领域, 中国被远远地抛在了后面。随着欧美时装的风靡, 人们对时装的追逐过程中, 制服的概念变得越来越模糊与淡化。 更多时候人们更喜欢用另一个词“职业装”来称呼制服, 而制服则更多地被狭义地理解为工商、 税务、 警察等部门配置的国家统一规定的服装。 由于对职业装、 制服概念的混淆, 对制服概念的含混, 使中国制服行业的发展一直工作服定制厂家处于被忽视的暧昧状态。 倡导制服行业的发展, 首先要对制服的概念进行重新定义。 明确制服行业在中国服装领域的地位, 是中国制服行业快速发展走向世界的首要前提。 三中国制服的发展趋势: 21 世纪竞争激烈, 市场细分、 多元化冲击着传统运作模式, 职业装市场也是如此, 在当前供大于求、 大于设计的势态下, 职业装的“个性化”已被越来越多的企业所关注。 委托我们 C.F.D.中心进行职业装设计, 然后参加企业职业装招投工作服定制厂家标, 所占比重越来越多。 由此可见, 职业装“个性化”发展是这次市场重组和变革中的必然趋势。


 

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